Seorang bapa telah dimasukkan ke hospital kerana strok, dan anaknya bekerja pada siang hari dan menjaga dia pada waktu malam. Lebih dari setahun kemudian, anaknya meninggal dunia akibat pendarahan serebrum. Kes seperti itu sangat menyentuh Yao Huaifang, anggota CPPCC wilayah Anhui dan ketua doktor hospital gabungan pertama Universiti Anhui Perubatan Tradisional Cina.
Dalam pandangan Yao Huaifang, terlalu tertekan untuk seseorang bekerja pada siang hari dan menjaga pesakit pada waktu malam selama lebih dari setahun. Sekiranya hospital dapat mengatur penjagaan dengan cara yang bersatu, tragedi itu mungkin tidak berlaku.
Insiden ini membuat Yao Huaifang menyedari bahawa selepas pesakit dimasukkan ke hospital, kesukaran untuk mengiringi pesakit telah menjadi kesakitan yang lain bagi keluarga pesakit, terutama pesakit yang dimasukkan ke hospital yang sakit parah, kurang upaya, postoperative, selepas bersalin, dan tidak dapat menjaga diri mereka kerana penyakit.
Menurut penyelidikan dan pemerhatiannya, lebih daripada 70% daripada semua pesakit yang dimasukkan ke hospital memerlukan persahabatan. Walau bagaimanapun, keadaan yang disertakan semasa tidak optimis. Pada masa ini, penjagaan pesakit yang dimasukkan ke hospital pada dasarnya disediakan oleh ahli keluarga atau penjaga. Ahli keluarga sangat letih kerana mereka perlu bekerja pada siang hari dan menjaga mereka pada waktu malam, ia akan menjejaskan kesihatan fizikal dan mental mereka dengan serius. Sesetengah penjaga yang disyorkan oleh kenalan atau disewa melalui agensi tidak cukup profesional, mereka sangat mudah alih, lebih tua, fenomena biasa, tahap pendidikan yang rendah dan yuran pekerjaan yang tinggi.
Bolehkah jururawat hospital menjalankan semua penjagaan pesakit?
Yao Huaifang menjelaskan bahawa sumber kejururawatan semasa hospital tidak dapat memenuhi keperluan pesakit kerana terdapat kekurangan jururawat dan mereka tidak dapat mengatasi rawatan perubatan, apalagi membenarkan jururawat untuk mengambil tanggungjawab penjagaan harian pesakit.
Mengikut keperluan pihak berkuasa kesihatan kebangsaan, nisbah katil hospital kepada jururawat harus tidak kurang dari 1: 0.4. Iaitu, jika wad mempunyai 40 katil, tidak ada kurang daripada 16 jururawat. Walau bagaimanapun, bilangan jururawat di banyak hospital kini pada dasarnya kurang daripada 1: 0.4.
Oleh kerana tidak ada jururawat yang cukup sekarang, adakah mungkin robot mengambil alih sebahagian kerja?
Malah, kecerdasan buatan boleh membuat perbezaan besar dalam bidang kejururawatan dan rawatan perubatan. Sebagai contoh, untuk kencing pesakit dan penjagaan buang air besar, orang tua hanya perlu memakai robot pembersihan inkontinensia pintar seperti seluar, dan dapat merasakan kotoran secara automatik, sedutan automatik, pembilasan air hangat, dan pengeringan udara hangat. Ia adalah senyap dan tidak berbau, dan kakitangan kejururawatan hospital hanya perlu menukar lampin dan air secara teratur.
Satu lagi contoh adalah penjagaan jauh. Robot itu terus mengenal pasti pesakit di wad pemantauan dan mengumpul isyarat yang tidak normal pada waktunya. Robot boleh berjalan dan menerima beberapa arahan, seperti datang, pergi, naik dan turun, dan juga boleh membantu pesakit menghubungi jururawat, dan pesakit boleh terus berkomunikasi dengan jururawat melalui video melalui peranti ini. Jururawat juga boleh mengesahkan sama ada pesakit selamat, dengan itu mengurangkan beban kerja jururawat.
Penjagaan warga tua adalah keperluan tegar setiap keluarga dan masyarakat. Dengan penuaan penduduk, tekanan yang semakin meningkat terhadap kehidupan kanak -kanak dan kekurangan kakitangan kejururawatan, robot akan mempunyai kemungkinan yang tidak terhad untuk menjadi tumpuan pilihan persaraan pada masa akan datang.
Masa Post: Sep-28-2023
