Menurut statistik Pertubuhan Bangsa -Bangsa Bersatu, penduduk global berumur 65 tahun ke atas akan menjadi 760 juta pada tahun 2021, dan jumlah ini akan meningkat kepada 1.6 bilion menjelang 2050. Beban sosial penjagaan warga tua berat dan ada permintaan yang besar untuk pekerja penjagaan warga tua
Data yang relevan menunjukkan bahawa terdapat kira-kira 44 juta orang tua yang kurang upaya dan separuh kurang upaya di China. Menurut standard antarabangsa 3: 1 peruntukan antara orang tua dan penjaga yang kurang upaya, sekurang -kurangnya 14 juta penjaga diperlukan. Walau bagaimanapun, pada masa ini, jumlah kakitangan perkhidmatan di pelbagai institusi perkhidmatan penjagaan warga tua adalah kurang daripada 0.5 juta, dan bilangan kakitangan yang disahkan kurang daripada 20,000. Terdapat jurang yang besar dalam kakitangan kejururawatan untuk penduduk tua yang kurang upaya dan separa kurang upaya sahaja. Walau bagaimanapun, umur pekerja di institusi penjagaan warga tua garis depan umumnya lebih tinggi. Kakitangan berumur 45 hingga 65 tahun adalah badan utama pasukan perkhidmatan penjagaan warga tua. Terdapat masalah seperti tahap pendidikan rendah dan kualiti profesional yang rendah. Pada masa yang sama, disebabkan oleh masalah seperti intensiti buruh yang tinggi, upah miskin, dan ruang promosi sempit, industri penjagaan warga tua tidak menarik kepada golongan muda, dan masalah "kekurangan pekerja kejururawatan" telah menjadi semakin menonjol.
Pada hakikatnya, banyak graduan kolej dan profesional kejururawatan tidak menganggap kerjaya yang berkaitan dengan penjagaan warga tua sama sekali apabila memilih kerjaya, atau mereka bekerja dengan mentaliti "kedudukan sementara" atau "pekerjaan peralihan". Mereka akan "mengubah pekerjaan" apabila kedudukan lain yang sesuai boleh didapati, mengakibatkan mobiliti kejururawatan dan kakitangan perkhidmatan lain, dan pasukan profesional yang sangat tidak stabil. Menghadapi situasi yang memalukan bahawa golongan muda tidak mahu bekerja dan terdapat "kekosongan" yang besar di rumah kejururawatan, jabatan kerajaan bukan sahaja boleh meningkatkan publisiti dan pendidikan, tetapi juga memperkenalkan beberapa dasar untuk menggalakkan dan membimbing mereka, untuk mengubah konsep pemilihan kerjaya tradisional orang muda; Pada masa yang sama, mereka harus dengan memperbaiki status sosial pengamal penjagaan warga tua dan secara beransur-ansur meningkatkan tahap upah dan faedah dapat kita menarik orang muda dan bakat berkualiti tinggi untuk bergabung
Di sisi lain, sistem latihan pekerjaan profesional untuk pengamal perkhidmatan penjagaan warga tua harus ditubuhkan secepat mungkin di peringkat kebangsaan, perumusan rancangan sederhana dan jangka panjang untuk pembinaan pasukan bakat profesional untuk perkhidmatan penjagaan warga tua harus dipercepatkan, dan kolej dan universiti dan sekolah-sekolah vokasional sekunder harus disokong untuk menambah jurusan dan kursus yang berkaitan dengan perkhidmatan yang berkaitan dengan penjagaan dan kursus. Bersungguh-sungguh memupuk bakat berkualiti tinggi dalam penjagaan warga tua profesional dan industri yang berkaitan. Di samping itu, mewujudkan persekitaran sosial yang baik untuk inovasi dan keusahawanan dalam bidang penjagaan warga tua, meningkatkan pemodenan peralatan dan kemudahan penjagaan warga tua, dan mengubah kaedah tradisional bergantung sepenuhnya pada penjagaan manual.
Secara keseluruhannya, industri penjagaan warga tua harus mengikuti masa, menggunakan sepenuhnya teknologi moden, peralatan dan kemudahan, dan membuat penjagaan warga tua pekerjaan yang baik dengan kandungan teknikal yang tinggi dan pendapatan yang tinggi.
Dengan peningkatan dan kematangan teknologi kecerdasan buatan, potensi pasaran yang besar telah menimbulkan perkembangan robot kejururawatan yang kuat dalam bidang kesihatan warga tua. Untuk menyelesaikan keperluan penjagaan segera orang tua yang kurang upaya melalui peralatan pintar, gunakan teknologi untuk membebaskan tenaga kerja dan melegakan beban kejururawatan yang berat. penyelesaian.
Bagi orang tua yang kurang upaya yang berada di tempat tidur sepanjang tahun, pembuangan air selalu menjadiMasalah besar. Pemprosesan Manual sering memerlukan langkah -langkah seperti membuka tandas, mendorong pembuangan air, membalikkan, merapikan, dan membersihkan, yang mengambil masa lebih dari setengah jam. Lebih -lebih lagi, bagi sesetengah orang tua yang sedar dan cacat fizikal, privasi mereka tidak dihormati. Sebagai reka bentuk penyelidikan dan pembangunan teknologi, robot kejururawatan pintar secara automatik dapat merasakan air kencing dan najis - sedutan tekanan negatif - pembersihan air hangat - pengeringan udara hangat. Seluruh proses tidak bersentuhan dengan kotoran, membuat penjagaan bersih dan mudah, meningkatkan kecekapan kejururawatan dan mengekalkan martabat orang tua.
Orang tua yang berada di tempat tidur untuk masa yang lama juga boleh menggunakan robot berjalan pintar untuk berubah dari kedudukan duduk ke kedudukan berdiri. Mereka boleh berdiri pada bila-bila masa dan bersenam tanpa bantuan orang lain untuk mencapai pencegahan diri dan mengurangkan atau mengelakkan atrofi otot, tempat tidur, dan luka katil yang disebabkan oleh bungkus jangka panjang. Menurun fungsi fizikal dan kebarangkalian jangkitan kulit yang lain, meningkatkan kualiti hidup,
Di samping itu, terdapat juga satu siri produk bantuan kejururawatan pintar seperti mesin mandi mudah alih untuk menyelesaikan masalah mandi untuk orang tua yang terlindung, lif pelbagai fungsi untuk membantu orang tua dalam masuk dan keluar dari katil, dan lampin penggera pintar untuk mencegah katil dan ulser kulit yang disebabkan oleh rehat tidur jangka panjang. Orang tua yang tidur, melegakan tekanan penjagaan warga tua!
Masa Post: Jan-29-2024
